Waarom u uw bedrijf in 2025 naar de VS moet uitbreiden
Als succesvolle ondernemer is het logisch om zaken te willen doen met de grootste economie ter wereld, maar de omvang van de markt alleen is niet genoeg om uitbreiding naar het buitenland te rechtvaardigen. Er zijn nog veel meer redenen waarom Amerikaanse bedrijfsuitbreiding een goed idee is voor uw bedrijf. De VS is wereldleider in verschillende belangrijke sectoren en nummer 1 zijn is erg belangrijk voor Amerikanen met hun competitieve geest en geloof dat je alles kunt bereiken met hard werken.
2012
Medeoprichter van Foothold America, Rob Johnson, verhuist met zijn gezin van Londen naar Boston om zijn adviesbureau uit te breiden naar de VS.
2015
Foothold America biedt Employer of Record-diensten aan Britse klanten in de life sciences-sector die willen uitbreiden naar Boston (VS) als onderdeel van de dienstverlening van ons moederbedrijf, een internationaal adviesbureau voor life sciences met vestigingen in de VS en het VK.
2017
Foothold America is gevestigd in de VS en biedt als zelfstandig bedrijf diensten aan bedrijven in verschillende sectoren in vijf landen.
2018
Foothold America biedt diensten aan voor het opzetten van dochterondernemingen en het opzetten van personeelspartnerschappen voor bedrijven buiten de VS.
2021
Foothold International Ltd. en Foothold France, Sas zijn geregistreerd om ons groeiende interne personeelsbestand te beheren.
2022
Foothold America groeit naar negen interne werknemers die honderden klanten wereldwijd bedienen en personeel in dienst hebben in meer dan 25 Amerikaanse staten.
Een organisatie opbouwen die lang meegaat
Honderden bedrijven hebben hun vertrouwen in ons.
#1 Tech-markt in de wereld
De Verenigde Staten zijn de grootste technische markt in de wereld, goed voor 35% van het totaal. In 2024 wordt voorspeld dat de techmarkt in de VS ongeveer $ 2.1 biljoen zal bedragen. Vier van de top tien steden die wereldwijd fintech leiden, bevinden zich in de VS.
#1 Arbeidsmarkt voor Life Science
VS heeft #1 arbeidsmarkt voor talent in de life sciencesDrie van de leidende biofarmaceutische bedrijven zijn gevestigd in de VS, waaronder Johnson & Johnson, Amgen en Pfizer, en zijn verantwoordelijk voor bijna 250,000 banen.


Andere leiders in de Amerikaanse industrie feiten
#1 in de verzekeringsbranche met 56% van de wereldomzet
#1 grootste advertentiemarkt in de wereld
Vier steden in de VS staan op de eerste plaats top tien voor wereldwijde fintech Silicon Valley #1, New York City #2, Los Angeles #8 en Boston #9
De professionele dienstverlening in de VS is $2 biljoen waard, 37% van het wereldwijde marktaandeel.
De toegang van de VS tot financiering
De Verenigde Staten hebben een van de grootste Foreign Direct Investment (FDI)-initiatieven ter wereld, wat betekent dat ze investeren in bedrijven die buiten hun grenzen zijn gevestigd. Voor de VS was dat $ 4.6 biljoen in 2020.
In 2021 investeerden Amerikaanse durfkapitaalbedrijven (VC) $ 164 miljard in meer dan 10,000 bedrijven. In de eerste helft van 2021 was het VC-investeren vijf keer zo hoog als in heel Europa.
De ondernemende
mentaliteit van de VS
De Verenigde Staten is een van de drie meest ondernemende landen ter wereld. Ondernemers zijn vooruitstrevend en de Amerikaanse ondernemersmentaliteit wordt perfect samengevat door Allyson Stewart-Allan, auteur van Working with Americans en oprichter van International Marketing Partners.
De Amerikaanse markt lengte van de duwkabel
De VS is wereldleider met een bruto binnenlands product (BBP) van meer dan 23 biljoen dollar.
Met een BBP-groei van 2.5% in 2023 zal deze decennialange trend zich waarschijnlijk voortzetten. Verschillende Amerikaanse staten hebben economieën die wedijveren met grote landen.
- S werelds grootste Het BBP (bruto binnenlands product) $23T+
- 2.5% BBP groei in 2023
- 330M + bevolking

De Amerikaanse diversiteit
De Amerikaanse leeftijdsopbouw maakt het een aantrekkelijke vestigingsplaats voor bedrijven vanwege de omvang van de bevolking, verdeeld over verschillende werkende leeftijdsgroepen.
U hebt misschien gehoord dat de VS vaak een Melting Pot wordt genoemd. De oorspronkelijke bewoners van het land werden gekoloniseerd door immigranten, die door de eeuwen heen de VS bevolkten, vrijwillig en onvrijwillig, door mensen uit vele landen. Hoewel niet zo divers als sommige landen, is het percentage van de bevolking van de meerderheid gestaag afgenomen, waardoor er een meer evenwichtige mix van rassen is ontstaan.
De Amerikaanse diversiteit
De Amerikaanse leeftijdsopbouw maakt het een aantrekkelijke vestigingsplaats voor bedrijven vanwege de omvang van de bevolking, verdeeld over verschillende werkende leeftijdsgroepen.

Haar hoger Onderwijs en talent
Er lijken net zoveel lijsten van de beste universiteiten te zijn als er scholen zijn. Als we kijken naar de meest gerenommeerde ranglijsten, zien we dat Amerikaanse instellingen voor hoger onderwijs voorop lopen.
Volgens Top Universities claimt de VS vijf van de tien beste plaatsen op de lijst van 's werelds beste universiteiten. Het Center for World University Rankings (CWUR) plaatst acht van de tien beste universiteiten in de VS, net als Times Higher Education. Interessant genoeg zijn het niet dezelfde scholen die bovenaan de verschillende lijsten staan. Hier is een blik op de Amerikaanse universiteiten die consequent op de toplijsten voor wereldwijd hoger onderwijs belanden.
4 van de top 10 universiteiten in de wereld
Rang
Universiteit
Bestemming
Alleen het beste voor jou en je team
Bij Foothold America bieden we u en uw team eersteklas service. Onze kerndiensten omvatten:
Werkgeversregistratiedienst (EOR)
Onze Employer of Record Service biedt een kant-en-klare, kosteneffectieve oplossing waarmee uw bedrijf binnen een week een legitieme aanwezigheid in de VS heeft met Amerikaanse werknemers overal in het land, zonder de kosten en complexiteit van het opzetten van een Amerikaanse entiteit.
PEO+ Grensoverschrijdende Ondersteuning™
Onze uitgebreide PEO+ Service gaat verder dan traditionele PEO-aanbiedingen. Van op maat gemaakte implementatiehulp tot naadloze onboarding voor eerste aanwervingen of overgangen van andere aanwervingsmodellen, wij helpen u bij het beheren van uw Amerikaanse entiteit en personeelsactiviteiten. Deze service is een geweldige optie voor internationale bedrijven die de Amerikaanse markt willen veroveren met absolute gemoedsrust.
Mensen Partnerschap Service (PPS)
Wij hebben onze People Partnership Service (PPS) opgezet om u te helpen bij het opzetten van uw Amerikaanse entiteit, het worden van Employer of Record (de directe werkgever), het onboarden van Amerikaanse werknemers en het beheren van de complexe operationele en HR-processen van zakendoen in Amerika.
Exclusieve Talent Acquisitie (ETA)
Bedrijven over de hele wereld werken samen met Foothold America en besparen duizenden dollars op hun Amerikaanse wervingskosten. Met onze ETA-service kunt u de beste werknemers vinden en inhuren op een conforme en concurrerende manier. Wij maken het voor u gemakkelijk en betaalbaar om de juiste kandidaat op het juiste moment en tegen de juiste kosten in te huren.
Entiteitsinstelling
Het oprichten van een rechtspersoon in de VS brengt enorme groeimogelijkheden met zich mee, maar ook een unieke reeks uitdagingen en complicaties. Samenwerken met Foothold America voor het opzetten van uw Amerikaanse rechtspersoon garandeert een soepele en conforme oprichting in de door u gekozen staat – terwijl u tegelijkertijd de bureaucratische lagen doorbreekt en uw bedrijf de vrijheid geeft om zich te concentreren op de bredere bedrijfsdoelstellingen.
Organisaties over de hele wereld breiden uit naar de VS. Blijf niet achter.
KLANTBEOORDELINGEN
Sinds 2015 hebben honderden bedrijven hebben hun vertrouwen gesteld in Foothold America.
"Foothold America kon dingen heel snel voor ons regelen. Ze maakten het leven makkelijker voor ons en werkten met ons samen om ervoor te zorgen dat het personeel werd verzorgd en dat we aan de slag konden."
Operationeel Manager, UK Netwerkbeveiligingsbedrijf
"We moesten de Amerikaanse markt betreden om ons groeipotentieel te maximaliseren. We selecteerden onze werknemers en Foothold America beheerde de loonlijst en loonbelastingen, voordelen, belastingen en andere personeelslogistiek, waardoor we het bureaucratische doolhof van het in dienst nemen van iemand in de VS konden vermijden."
CEO, Belgisch productiebedrijf
"Foothold America was instrumenteel in het helpen van mijn Britse bedrijf om verkopers van veldtoepassingen in de VS aan te nemen zonder een Amerikaanse dochteronderneming op te hoeven zetten, wat de gebruikelijke route is voor buitenlandse bedrijven. Foothold America faciliteerde dit door de mensen die we hadden gekozen in dienst te nemen en alle werkgelegenheid, voorwaarden, salarissen, belastingen, sociale lasten etc. te regelen. Ze factureerden ons vervolgens maandelijks voor deze kosten plus een redelijke servicekosten. Als resultaat konden we heel snel aan de slag met onze eigen mensen in de VS en tegen een veel lagere kostenbasis."
CEO, Brits biotechbedrijf
"Ik zou onze Amerikaanse dochteronderneming niet kunnen beheren zonder Foothold America. Onze kleine HR-afdeling is niet uitgerust met de kennis of het personeel om onze Amerikaanse werknemers te behandelen. Ik zou mijn werkdag in het VK kunnen beëindigen met de wetenschap dat Foothold America alles in de VS zou regelen."
Hoofd HR, Brits financieel dienstverleningsbedrijf
"We gebruiken momenteel Foothold America's Employer of Record Service en zijn van plan om over te stappen naar hun People Partnership Service wanneer we in de komende maanden een entiteit opzetten. Het is geweldig om te weten dat we met één partner kunnen werken in verschillende stadia van onze groei."
CMO, Noors IT-bedrijf
"We zijn zelf begonnen met de uitbreiding in de VS en kort daarna struikelden we over werknemersvoordelen, waardoor onze expats en hun gezinnen geen ziektekostenverzekering meer hadden. Dat was een groot risico voor hen en ons bedrijf. Foothold America kwam erbij en regelde het voor ons. Sindsdien zorgen ze voor ons."
Sr. People Partner, Brits softwarebedrijf









KENNISDATABASE
FAQ's
Krijg antwoord op al uw vragen en zet de eerste stap naar zakelijke expansie in de VS.
Een bedrijf uitbreiden naar de Verenigde Staten kan een geweldige kans zijn, maar het is belangrijk om de tijd te nemen om het proces te plannen en voor te bereiden. De eerste stap is om de doelmarkt te onderzoeken en de lokale wetten, federale wetten en regelgevingen te begrijpen waaraan u zich moet houden om zaken te doen in de VS. U moet ook rekening houden met factoren zoals potentiële klanten, concurrentie, logistieke toeleveringsketen en fiscale implicaties.
Zodra u uw onderzoek hebt gedaan, moet u een gedetailleerd internationaal uitbreidingsplan opstellen waarin uw doelen, strategieën, pijnpunten, tijdlijn en budget worden uiteengezet. Daarnaast moet u de benodigde visa, werkvergunningen, licenties en registraties regelen die nodig zijn om zaken te doen in de VS (onthoud dat alle startups, kleine bedrijven, grote bedrijven, bedrijven in het VK, Azië, Mexico, China, Canada, alle Europese bedrijven of internationale bedrijven die hun bedrijf willen uitbreiden naar de Verenigde Staten van Amerika in wezen allemaal hetzelfde proces moeten doorlopen).
Vergeet ten slotte niet dat het tijd en moeite kost om relaties op te bouwen met klanten en partners in een nieuwe markt. Investeren in marketingactiviteiten zoals adverteren of het bijwonen van lokale evenementen kan u helpen zichtbaarheid te krijgen en uzelf te vestigen als een betrouwbare partner in de Amerikaanse markt.
Net als elke andere strategie voor bedrijfsontwikkeling kan het uitbreiden van uw bedrijf naar de VS een aantal uitdagingen met zich meebrengen, waaronder het begrijpen van lokale wetten en regels, het navigeren door het Amerikaanse belastingstelsel, het vinden van het juiste talent, het verkrijgen van de benodigde vergunningen en licenties en het aanpassen aan verschillende culturele praktijken. Het is belangrijk om gedetailleerd onderzoek te doen en uitbreidingsplannen op te stellen voordat u uitbreidt naar de Amerikaanse markt om ervoor te zorgen dat uw bedrijf is voorbereid op juridische of financiële implicaties. Daarnaast moeten bedrijven op de hoogte zijn van het concurrentielandschap in de VS en een strategie hebben om zich te onderscheiden van hun concurrenten. Tot slot moeten bedrijven ook voorbereid zijn op de potentiële risico's die gepaard gaan met het betreden van een nieuwe markt, zoals valutaschommelingen of politieke onzekerheid. Door u bewust te zijn van deze potentiële uitdagingen en passende maatregelen te nemen om ze te beperken, kunnen bedrijven hun kansen op succes maximaliseren bij uitbreiding naar de VS.
Uw bedrijf uitbreiden naar de Verenigde Staten kan een geweldige manier zijn om uw klantenbestand te vergroten en uw inkomsten te laten groeien. Met een bevolking van meer dan 333 miljoen mensen is de Verenigde Staten een grote en diverse markt met enorm potentieel voor bedrijven van alle groottes en nichegebieden.
De VS heeft ook een geavanceerde infrastructuur en een goed ontwikkeld rechtssysteem dat bedrijven en hun investeringen beschermt. Daarnaast biedt het Amerikaanse belastingstelsel prikkels voor bedrijven om te investeren in onderzoek en ontwikkeling, waardoor ze concurrerend blijven op de wereldmarkt.
De VS heeft ook toegang tot talent van wereldklasse, van hoogopgeleide beroepsbevolking tot innovatieve ondernemers en thought leaders. En met sterke diplomatieke banden over de hele wereld is het makkelijker dan ooit om zaken te doen in de VS. Met deze voordelen en meer kan het uitbreiden van uw bedrijf naar de Verenigde Staten een geweldige manier zijn om uw bedrijf naar een hoger niveau te tillen.
CONTACT
Contact opnemen
Vraag een offerte aan, praat met onze Amerikaanse expansie-experts of stel uw vragen. We nemen binnen 24 uur via e-mail contact met u op.
Wereldwijd hoofdkantoor
68 Harrison Avenue 6e verdieping Boston, MA 02111 (617) 702-3402
BEDRIJF
OPLOSSINGEN
KENNISDATABASE
- Blogs
- Vergelijk Foothold America
- Casestudies
- Webinars en evenementen
- eBooks & infographics Bibliotheek
- Oprichten in Delaware
- Vraag een EIN aan voor uw bedrijf
- Uitbreiden naar de VS vanuit het VK
- Gereedheidscalculator
- Vereenvoudig het beheer van de Amerikaanse salarisadministratie
- Servicecalculator
- FAQ

