Service voor het opzetten van Amerikaanse entiteiten. Vestig uw bedrijf in de VS.
Het opzetten van een Amerikaanse entiteit voor uw bedrijf vanuit uw thuisland kan kostbare tijd en middelen kosten. Waarom zou u niet een Amerikaanse entiteit opzetten voor uw bedrijf met een wereldwijd vertrouwde partner en ervoor zorgen dat uw nieuwe Amerikaanse entiteit voldoet aan de hoogste nalevingsnormen? Dan kunt u uw wereldwijde voetafdruk met vertrouwen laten groeien.
Wat is het Service voor het opzetten van Amerikaanse entiteiten?
Bent u een buitenlands bedrijf dat zaken doet of van plan is zaken te doen in de Verenigde Staten? Dan is deze oplossing perfect voor u! Het oprichten van een rechtspersoon in de VS brengt een enorm groeipotentieel met zich mee – maar ook een unieke reeks uitdagingen en complicaties. Door samen te werken met Foothold America om uw Amerikaanse entiteit op te richten, zorgt u voor een soepele en conforme overgang in de door u gekozen staat – terwijl u tegelijkertijd de bureaucratische lagen doorbreekt en uw bedrijf de vrijheid geeft om zich te concentreren op de bredere bedrijfsdoelstellingen en -strategieën.
ONZE DIENSTEN
Versterk uw Amerikaanse aanwezigheid
Beveilig uw bedrijfsnaam met gemak
Leg uw bedrijfsnaam direct vast, zonder gedoe! Het verkrijgen van uw bedrijfsnaam kan een lastige klus zijn, dus waarom laat u het niet over aan onze professionals?
Veilig zakendoen Identificatienummers
Voorkom tijdrovende fouten en laat ons snel de benodigde bedrijfscijfers voor uw bedrijf vastleggen! Foothold America doet het in één keer goed!
Open op afstand een Amerikaanse bankrekening
Wij verwijzen u door naar bankpartners die u helpen een Amerikaanse bankrekening te openen zonder dat u daarvoor een voet in de VS hoeft te zetten!
Een virtueel adres verkrijgen
Dankzij ons netwerk van aanbieders kunt u een virtueel bedrijfsadres selecteren in een van de 50 staten, waarbij u uit meerdere opties kunt kiezen.
Zorg voor naleving van de statuten
Als onderdeel van de oprichting van uw Amerikaanse entiteit, verstrekken wij u initiële concepten van de vereiste statuten, die u vervolgens kunt ondertekenen als juridisch bindende documenten.
Verlaag de juridische kosten
Advocaten zijn duur en niet altijd nodig. Laten we de beste aanpak voor uw bedrijf bespreken.
REGISTREER UW BEDRIJF IN DE VS
Wanneer is Opzet van Amerikaanse entiteit geschikt voor uw bedrijf?
U bent van plan om werknemers in de VS aan te nemen en hun directe werkgever te worden.
De klantenlijst van uw bedrijf in de VS groeit voortdurend.
Uw klanten eisen dat u een rechtspersoon of een Amerikaanse bankrekening heeft.
U bent van plan om uw bedrijf binnen een paar jaar uit te breiden en te verkopen. U wilt dat de Amerikaanse entiteit, financiën en processen vanaf het begin op de Amerikaanse manier worden gedaan.
U wilt uitbreiden met de zekerheid dat u de Amerikaanse wetten naleeft en boetes vermijdt.
U wilt zich concentreren op uw bedrijf en zich geen zorgen hoeven te maken over administratieve taken en bureaucratie.
Bent u klaar om uw Amerikaanse dochteronderneming op te zetten?
STAP VOOR STAP GIDS
Hoe u een Amerikaanse dochteronderneming?
Kies het bedrijfstype van uw Amerikaanse dochteronderneming
De eerste stap bij het opzetten van uw Amerikaanse dochteronderneming is het kiezen van de rechtsvorm. Meestal is dit een C-Corporation, een LLC is een andere optie.
Selecteer een staat om uw bedrijf te vestigen
Dit hoeft niet dezelfde staat te zijn waar de dochteronderneming is opgericht. De drie staten die u zou moeten overwegen zijn Wyoming, Delaware en Nevada.
Geef uw Amerikaanse entiteit een naam en bevestig het bedrijfsadres
Elk van de 50 staten heeft zijn eigen regels over welke namen zijn toegestaan voor C-Corporations of LLC's. Doe je onderzoek en selecteer de naam die het beste bij je nieuwe bedrijf past.
Huur een geregistreerde agent-service in
De meeste staten vereisen dat elk bedrijf een geregistreerde vertegenwoordiger aanwijst . Een geregistreerde vertegenwoordiger is een persoon of bedrijf dat namens u juridische documenten verzendt en ontvangt. Uw geregistreerde vertegenwoordiger moet een inwoner van de staat zijn waarin u zaken doet, of een vennootschap die bevoegd is om in die staat zaken te doen.
Registreer uw Amerikaanse entiteit bij de staat
Om uw Amerikaanse entiteit officieel te registreren , moet u documenten indienen bij de door u gekozen staat. Voor C-corporaties heeft u een statuten (Article of Incorporation) of een oprichtingsakte (Certificate of Incorporation) nodig. Voor LLC's (Limited Liability Companies) moet u een oprichtingsakte (Article of Organization) indienen. Deze documenten beschrijven de organisatiestructuur van uw bedrijf.
Maak statuten voor een vennootschap of een LLC-exploitatieovereenkomst
Statuten worden overeengekomen in een juridisch document dat de interne operationele procedures en overeenkomsten tussen de eigenaren van een C Corporation schetst en definieert. Ze hebben vaak wettelijke vereisten voor het type informatie dat ze moeten bevatten. Een operationele overeenkomst is vergelijkbaar met statuten, maar wordt gebruikt om de overeenkomsten tussen de leden van een LLC te definiëren.
Ontvang een EIN
Vraag bij de Amerikaanse Internal Revenue Service (IRS) een Employer Identification Number (EIN) aan. Dit is een belastingidentificatienummer voor uw Amerikaanse entiteit.
Ontvang een postadres in de VS
U hebt een fysiek adres nodig in de staat van oprichting. Dit is nodig om een zakelijke bankrekening te openen.
Open een Amerikaanse bankrekening
Om in de VS te kunnen opereren, moet u een Amerikaanse bankrekening openen. Dit biedt een aantal voordelen voor buitenlandse C-Corps of LLC's, waaronder de mogelijkheid om te handelen in Amerikaanse dollars en toegang te hebben tot betaalbare internationale overschrijvingen van overal ter wereld.
Bereid u voor op uw Amerikaanse belastingaangifte
De Amerikaanse Internal Revenue Service (IRS) stelt de belastingwetgeving en -regelgeving op voor C-Corps en LLC's.
Hoor het van de experts...
Tientallen jaren ervaring op de Amerikaanse markt, honderden succesverhalen
Opzet van Amerikaanse entiteit - Uitleg
Tijdlijn voor het opzetten van een Amerikaanse entiteit - Uitleg
Federaal belastingnummer (EIN) - Uitleg
HOE WERKT HET?
Wij doen het zware werk voor u.
Lees hoe onze Entiteitsinstellingsservice Bedrijven
Kies uw Amerikaanse bedrijfsstructuur
Nadat u met behulp van het advies van een belastingadviseur uw rechtsvorm en -structuur hebt gekozen, leggen wij uw bedrijfsnaam vast en dienen wij de documenten voor uw C-corporation of Limited Liability Company (LLC) in.
Kies een staat voor uw Amerikaanse activiteiten
Nadat u uw bedrijf in de door u gekozen staat heeft gevestigd, kiest u een Amerikaans bedrijfsadres voor uw hoofdkantoor. Wij kunnen u helpen bij het verkrijgen van een virtueel adres en zodra u dit heeft, kunnen wij namens u een bedrijfsidentificatienummer (BIN) bij de IRS aanvragen.
Stel uw Amerikaanse bankrekening in
Zodra de oprichting van uw bedrijf is afgerond en wij uw statuten van de staat hebben ontvangen, samen met uw IRS-belastingidentificatiebrief, kunnen wij u in contact brengen met onze bankpartners.
Zorg voor jaarlijkse naleving
Het is cruciaal om het juiste bedrijf te kiezen om uw jaarlijkse compliance-aanvragen te beheren. Wij zorgen ervoor dat u geen deadlines mist of kostbare fouten maakt.
US Entity Setup met en zonder
Voet aan de grond in Amerika
Foothold America heeft bedrijven wereldwijd geholpen duizenden dollars te besparen in vergelijking met het inschakelen van een advocaat of het oprichten van een eigen Amerikaanse entiteit. Met onze service voor het opzetten van entiteiten kunt u uw bedrijf snel, conform de regelgeving en kosteneffectief uitbreiden naar de VS.
Uitbreiden zonder voet aan de grond Amerika
Installatiekosten van $ 10,000+
Jaarlijkse beheerskosten van meer dan $ 5,000.
exclusief overheidsheffingen
Uitbreiden met Foothold America
Installatie van $ 2,500
$200/maand beheer
exclusief overheidsheffingen
Waar moet u uw bedrijf vestigen?
bedrijfseenheid in de VS?
Het kiezen van een bedrijfslocatie is misschien wel de meest cruciale beslissing als het gaat om het opzetten van uw Amerikaanse entiteit. Er zijn 50 staten om uit te kiezen en elk van hen heeft zijn eigen bedrijfsvoorschriften en belastingschema's. Met zo'n grote verscheidenheid aan keuzes, is het veilig om te zeggen dat sommige staten bedrijfsvriendelijker zijn dan andere. De locatie die u kiest, moet er een zijn die uw bedrijfsdoelstellingen op de meest kosteneffectieve manier vervult. Aan het begin moet een bedrijf identificeren welke factoren de belangrijkste drijfveren zijn bij de locatiekeuze. Lees hieronder meer over de drie populairste staten voor oprichting; Delaware, Nevada en Wyoming.
Verdere lezing
Delaware
Delaware is de populairste staat om in te vestigen. De voordelen zijn onder andere het feit dat:
Biedt gunstige belastingtarieven voor grote bedrijven of bedrijven met complexe structuren
Vereist niet dat bestuurders of aandeelhouders inwoners van Delaware zijn
Aanvragen worden snel verwerkt
Heeft een goed gevestigde Business Court of Chancery en er is vertrouwen in het rechtssysteem onder grote bedrijven
Lees onze complete handleiding voor het oprichten van een bedrijf in Delaware →
Nevada
Nevada is een andere populaire staat voor oprichting en het is makkelijk om aandelen uit te geven in Nevada. Andere voordelen zijn onder andere het feit dat deze staat:
Biedt over het algemeen een zeer laag belastingtarief
Heft geen vennootschaps- of individuele inkomstenbelasting
Vereist niet dat bedrijven belasting betalen over aandelen van vennootschappen
Vereist niet dat bestuurders of aandeelhouders inwoners van Nevada zijn
Staat bekend om zijn efficiënte afhandeling van commerciële rechtszaken.
Lees onze complete handleiding voor het oprichten van een bedrijf in Nevada →
Wyoming
Wyoming is toegevoegd aan de lijst van populaire staten voor oprichting. Het biedt veel van dezelfde voordelen als Nevada, maar dan met een lager belastingtarief.
De jaarlijkse verlengingskosten zijn laag
Er zijn geen kosten voor een bedrijfsvergunning
De staat legt de nadruk op privacy en vermogensbescherming voor bedrijven
Staat bekend om zijn efficiënte afhandeling van commerciële rechtszaken.
Lees onze complete handleiding voor het oprichten van een bedrijf in Wyoming →
Wilt u meer bereiken met uw Amerikaanse bedrijfsuitbreiding?
Ontdek onze People Partnership Service (PPS) en Employer of Record Service (EOR).
PEO+ Cross-Border Support TM
Onze PEO+ Cross-Border Support omvat alles wat PEO's bieden, plus de Cross-Border Support ™ die internationale bedrijven nodig hebben om Amerikaanse werknemers in dienst te nemen en de complexe operationele en HR-processen van tewerkstelling in Amerika te beheren.
Dienst voor Mensenpartnerschap (PPS)
We hebben onze People Management Service (PPS) gecreëerd om u te helpen navigeren door het proces van het opzetten van uw Amerikaanse entiteit, het coördineren van uw Employer of Record (de directe werkgever) status, het onboarden van Amerikaanse werknemers en het beheren van de complexe operationele en HR-processen van zakendoen in Amerika. PPS is de ultieme bondgenoot voor internationale bedrijven die 50+ Amerikaanse werknemers in het oog hebben of al met hen werken, en biedt de gemoedsrust die nodig is om de Amerikaanse markt vol vertrouwen te veroveren.
Werkgeversregistratiedienst (EOR)
Onze Employer of Record Service biedt een kant-en-klare, kosteneffectieve oplossing waarmee uw bedrijf binnen een week een legitieme aanwezigheid in de VS kan hebben met een Amerikaanse werknemer waar dan ook in het land, zonder de kosten en complexiteit van het opzetten van een Amerikaanse entiteit.
Waarom zou u ervoor kiezen om uw bedrijf te laten groeien met Amerika als steunpunt?
Uitbreiden naar een nieuwe wereldmarkt is een complex en veelzijdig proces.
Het is belangrijk om een partner te kiezen die u kunt vertrouwen.
WIE WIJ ZIJN
Wij zijn echte mensen. Niet alleen platforms.
Ons team van experts beschikt over de kennis en expertise om u te helpen bij het navigeren door het juridische en administratieve doolhof van zakendoen in de VS.
Het bouwen van bruggen over grenzen heen begint met het besef dat de Amerikaanse droom van elk bedrijf deskundige begeleiding verdient om werkelijkheid te worden.
Joanne M. Farquharson
Präsident und Geschäftsführer
Amerikaanse ondernemer met 30 jaar ervaring in het adviseren van kleine en middelgrote bedrijven over werknemersvoordelen, verzekeringen, naleving van arbeidswetgeving en risicomanagement. Joanne heeft een passie voor het laten groeien van kleine bedrijven en het helpen van bedrijfseigenaren om hun doelen te verwezenlijken.
Wereldwijde expansie slaagt wanneer klanten zich bij elke stap gesteund voelen, van hun eerste tot hun honderdste medewerker.
Geanice Barganier
Hoofd Klantfunctionaris
Ervaren Global Management leider met meer dan 20 jaar professionele dienstverlening en consulting ervaring. Zeer deskundig in Human Resources, Employee Relations, Global Operations en Outsourcing. Sterke Compliance achtergrondervaring met werknemerscontracten en US & Global Immigration.
Financiële duidelijkheid vertaalt internationale ambities in duurzame Amerikaanse groei.
Rosalynn Kern
Senior Vice President Financiën & Boekhouding
Ervaren, vastberaden en zeer bekwame professional met ruime ervaring in het aansturen van financiële dienstverlening, het beheren van bedrijfsactiviteiten, het monitoren van prestatie-indicatoren en het leveren van hoogwaardige strategische bedrijfsondersteuning om exponentiële omzetgroei te stimuleren voor topbedrijven.
Gestroomlijnde processen zetten expansiedoelen om in haalbare mijlpalen, ongeacht de landsgrenzen.
Jisselle Douglas
Adjunct-vicepresident Bedrijfsvoering
Jisselle houdt toezicht op en optimaliseert de belangrijkste bedrijfsstrategieën en operationele workflows van de organisatie. Met een sterke focus op procesefficiëntie en innovatie leidt Jisselle cross-functionele projecten om continue verbetering te stimuleren, en zorgt ervoor dat alle processen aansluiten bij de langetermijndoelen en -doelstellingen van het bedrijf. Met een achtergrond in business process management en operationele excellentie brengt Jisselle een schat aan expertise in het stroomlijnen van operaties en het bevorderen van strategische initiatieven die de algehele bedrijfsprestaties verbeteren.
Het begeleiden van klanten van markttoegang tot succes op lange termijn in de VS betekent het omzetten van operationele complexiteit in duidelijke trajecten.
Laurie Kruidenier
Directeur van de Amerikaanse uitbreiding
Laurie is een Amerikaanse staatsburger die in het Verenigd Koninkrijk woont en heeft meer dan 25 jaar ervaring met de complexiteit van de Amerikaanse markt. Gedurende haar carrière heeft ze talloze klanten begeleid bij het realiseren van commerciële groei en succes op de lange termijn in de VS. Met expertise op het gebied van HR, arbeidsrecht, operationele kaders in de VS, strategische begeleiding bij markttoegang en praktische zakelijke inzichten, is ze een betrouwbare partner voor bedrijven die succes willen behalen in de Verenigde Staten.
Het vinden en inwerken van het juiste Amerikaanse talent hoeft niet ingewikkeld te zijn. Wij maken het eenvoudig.
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
Hoofd EOR-services & Talent Acquisition Lead
Angelique is er trots op om oplossingen voor klanten te bieden, met meer dan zeven jaar ervaring als HR Generalist met een uitgebreide kennis van onboarding, werknemersrelaties en algemene HR-activiteiten. Ze is gecertificeerd door het HR Certification Institute als Professional in Human Resources (PHR).
Strategische partnerschappen over continenten heen creëren mogelijkheden voor bedrijven om te floreren op de grootste markt ter wereld.
Markeer Stimpfig
Strategisch Groei Adviseur
Als medeoprichter van GTM Global heeft Mark strategische partnerschappen opgebouwd met belangrijke dienstverleners en marktleiders in het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en Europa. Mark was voorheen ontwikkelingsdirecteur voor de Greater Phoenix Economic Council in Londen. Zijn bewezen staat van dienst in het stimuleren van trans-Atlantische bedrijfsgroei en zijn diepgaande kennis van de complexiteit van markttoegang stellen hem in staat klanten uitgebreid te begeleiden.
Het verbinden van internationale bedrijven met de juiste oplossingen voor expansie in de VS begint met het begrijpen van hun unieke traject.
Natalie Gombalova
Senior Marketing Manager
Deze conversiegerichte marketeer is verantwoordelijk voor het bedenken, plannen en creëren van hoogwaardige content voor de digitale ervaring van onze websitebezoekers. Met meer dan zeven jaar ervaring in marketing is Natalie gespecialiseerd in PPC, SEO, opkomende trends en inzichten in klantgedrag die klanten helpen de beste oplossingen te vinden voor hun zakelijke behoeften.
Gedetailleerde financiële rapportage en expertise op het gebied van belastingnaleving bieden internationale bedrijven de solide Amerikaanse boekhoudkundige basis die ze nodig hebben om te groeien.
Liz Gamarra
Accountant & Belastingmanager
Liz heeft twintig jaar ervaring als accountant en heeft in die tijd gewerkt met particulieren, bedrijven en organisaties in sectoren zoals belastingen, de auto-industrie en de elektrotechniek. Als proactieve en detailgerichte medewerker heeft Liz ervaring met debiteuren- en crediteurenadministratie en financiële rapportage en wordt ze beschouwd als een expert op het gebied van belastingplanning en -naleving.
Strategische financiële planning zet Amerikaanse expansieambities om in meetbaar zakelijk succes.
Greg Burghauser
Accountant & boekhoudmanager
Greg beschikt over uitgebreide expertise op het gebied van accountancy, opgebouwd gedurende meer dan 20 jaar in het vakgebied. Zijn brede ervaring omvat belastingaangiften, financiële analyses en boekhoudkundige diensten voor particulieren en bedrijven in diverse sectoren.
Het ontwerpen van schaalbare systemen en geoptimaliseerde workflows zorgt ervoor dat de Amerikaanse expansie van elke klant vanaf dag één soepel verloopt.
Stefanie Dag
Programma- en procesbeheerder
Stefanie houdt toezicht op interne workflows en procesoptimalisatie binnen de hele organisatie, waardoor een soepele werking en verhoogde efficiëntie worden gewaarborgd. Met een sterke achtergrond in digitale marketing en automatisering ontwerpt en implementeert ze schaalbare systemen die administratieve processen stroomlijnen en de samenwerking tussen verschillende afdelingen ondersteunen.
Een mensgerichte HR-aanpak helpt bedrijven bij het creëren van bloeiende werkplekken in hun nieuwe Amerikaanse markt.
Met 15 jaar HR-ervaring heeft Tiffany leiding gegeven aan elk aspect van de werknemerservaring, van werving en selectie en onboarding tot salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en het creëren van een positieve werkcultuur. Ze staat bekend om haar praktische, mensgerichte aanpak en haar vermogen om complexe HR-uitdagingen met gemak aan te pakken.
Door grensoverschrijdende bedrijfssystemen met elkaar te verbinden, ontstaat de digitale infrastructuur die zorgt voor soepele bedrijfsvoering in de VS.
Fabio is verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van integratieoplossingen die cruciale bedrijfssystemen met elkaar verbinden en de operationele efficiëntie verhogen. Met zijn uitgebreide ervaring in ERP-platforms, automatisering en systeemarchitectuur richt hij zich bij deze initiatieven op het stroomlijnen van datastromen en het verbeteren van de connectiviteit binnen de organisatie.
Het coördineren van de expansie in de VS betekent ervoor zorgen dat elke interactie met de klant persoonlijk aanvoelt, dat elk detail wordt afgehandeld en dat er niets over het hoofd wordt gezien.
Student Amerikaanse politicologie in het laatste jaar, met een dubbele Amerikaans-Britse nationaliteit, met een diepgaande kennis van de Amerikaanse cultuur en politiek, gevormd door academische focus en regelmatige reizen naar de Verenigde Staten. Eerdere ervaring met e-learningoplossingen voor internationale klanten, met een sterke staat van dienst in effectieve interculturele communicatie in professionele omgevingen.
Elke pixel en elke regel code op onze website is ontworpen om uitbreiding in de VS minder ontmoedigend en meer haalbaar te maken.
Webontwikkelaar en beveiligingsspecialist met meer dan 15 jaar ervaring in het bouwen en onderhouden van hoogwaardige websites in meer dan 40 landen. Expert in WordPress-ontwikkeling, malwareverwijdering en technische optimalisatie. Dumitru beschikt over bewezen expertise in het creëren van veilige en betrouwbare digitale oplossingen die bedrijfsgroei ondersteunen.
Onze eigen ervaring met het opbouwen van succesvolle trans-Atlantische bedrijven heeft onze missie gevormd om de expansie in de VS voor bedrijven wereldwijd te vereenvoudigen.
WIE WIJ ZIJN
Wij zijn echte mensen. Niet alleen platforms.
Ons team van experts beschikt over de kennis en expertise om u te helpen bij het navigeren door het juridische en administratieve doolhof van zakendoen in de VS.
Joanne M. Farquharson
Amerikaanse ondernemer met 30 jaar ervaring in het adviseren van kleine en middelgrote bedrijven over werknemersvoordelen, verzekeringen, naleving van arbeidswetgeving en risicomanagement. Joanne heeft een passie voor het laten groeien van kleine bedrijven en het helpen van bedrijfseigenaren om hun doelen te verwezenlijken.
Geanice Barganier
Ervaren Global Management leider met meer dan 15 jaar professionele dienstverlening en consulting ervaring. Zeer deskundig in Human Resources, Employee Relations, Global Operations en Outsourcing. Sterke Compliance achtergrondervaring met werknemerscontracten en US & Global Immigration.
Rosalynn Kern
Ervaren, vastberaden en zeer bekwame professional met ruime ervaring in het aansturen van financiële dienstverlening, het beheren van bedrijfsactiviteiten, het monitoren van prestatie-indicatoren en het leveren van hoogwaardige strategische bedrijfsondersteuning om exponentiële omzetgroei te stimuleren voor topbedrijven.
Laurie Kruidenier
Meer dan 25 jaar ervaring in zakendoen op de Noord-Amerikaanse, Europese en Aziatische markt, waaronder zeven jaar als internationaal handelsadviseur met een primaire focus en specialisatie op de complexiteit van de Amerikaanse markt.
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
Angelique is er trots op om oplossingen voor klanten te bieden, met meer dan zeven jaar ervaring als HR Generalist met een uitgebreide kennis van onboarding, werknemersrelaties en algemene HR-activiteiten. Ze is gecertificeerd door het HR Certification Institute als Professional in Human Resources (PHR).
Jisselle Douglas
Jisselle houdt toezicht op en optimaliseert de belangrijkste bedrijfsstrategieën en operationele workflows van de organisatie. Met een sterke focus op procesefficiëntie en innovatie leidt Jisselle cross-functionele projecten om continue verbetering te stimuleren, en zorgt ervoor dat alle processen aansluiten bij de langetermijndoelen en -doelstellingen van het bedrijf. Met een achtergrond in business process management en operationele excellentie brengt Jisselle een schat aan expertise in het stroomlijnen van operaties en het bevorderen van strategische initiatieven die de algehele bedrijfsprestaties verbeteren.
Natalie Gombalova
Deze conversiegerichte marketeer is verantwoordelijk voor het bedenken, plannen en creëren van hoogwaardige content voor de digitale ervaring van onze websitebezoekers. Met meer dan zeven jaar ervaring in marketing is Natalie gespecialiseerd in PPC, SEO, opkomende trends en inzichten in klantgedrag die klanten helpen de beste oplossingen te vinden voor hun zakelijke behoeften.
Liz Gamarra
Liz's ervaring als accountant beslaat twee decennia; gedurende die tijd heeft ze gewerkt met individuen, bedrijven en organisaties binnen sectoren zoals Tax, Automotive en Electric. Liz heeft ook gewerkt aan verschillende zakelijke adviesprojecten, waaronder boekhouding en financiële analyse. Liz is een proactieve en detailgerichte werknemer, heeft gewerkt in AR, AP en financiële rapportage en wordt beschouwd als een expert in belastingplanning en compliance.
KLANTBEOORDELINGEN
Sinds 2015 hebben honderden bedrijven hun Vertrouw op Foothold America voor de oprichting van een bedrijf in de VS.
"Foothold America kon dingen heel snel voor ons regelen. Ze maakten het leven makkelijker voor ons en werkten met ons samen om ervoor te zorgen dat het personeel werd verzorgd en dat we aan de slag konden."
Operationeel Manager, UK Netwerkbeveiligingsbedrijf
"We moesten de Amerikaanse markt betreden om ons groeipotentieel te maximaliseren. We selecteerden onze werknemers en Foothold America beheerde de loonlijst en loonbelastingen, voordelen, belastingen en andere personeelslogistiek, waardoor we het bureaucratische doolhof van het in dienst nemen van iemand in de VS konden vermijden."
CEO, Belgisch productiebedrijf
"Foothold America was instrumenteel in het helpen van mijn Britse bedrijf om verkopers van veldtoepassingen in de VS aan te nemen zonder een Amerikaanse dochteronderneming op te hoeven zetten, wat de gebruikelijke route is voor buitenlandse bedrijven. Foothold America faciliteerde dit door de mensen die we hadden gekozen in dienst te nemen en alle werkgelegenheid, voorwaarden, salarissen, belastingen, sociale lasten etc. te regelen. Ze factureerden ons vervolgens maandelijks voor deze kosten plus een redelijke servicekosten. Als resultaat konden we heel snel aan de slag met onze eigen mensen in de VS en tegen een veel lagere kostenbasis."
CEO, Brits biotechbedrijf
"Ik zou onze Amerikaanse dochteronderneming niet kunnen beheren zonder Foothold America. Onze kleine HR-afdeling is niet uitgerust met de kennis of het personeel om onze Amerikaanse werknemers te behandelen. Ik zou mijn werkdag in het VK kunnen beëindigen met de wetenschap dat Foothold America alles in de VS zou regelen."
Hoofd HR, Brits financieel dienstverleningsbedrijf
"We gebruiken momenteel Foothold America's Employer of Record Service en zijn van plan om over te stappen naar hun People Partnership Service wanneer we in de komende maanden een entiteit opzetten. Het is geweldig om te weten dat we met één partner kunnen werken in verschillende stadia van onze groei."
CMO, Noors IT-bedrijf
"We zijn zelf begonnen met de uitbreiding in de VS en kort daarna struikelden we over werknemersvoordelen, waardoor onze expats en hun gezinnen geen ziektekostenverzekering meer hadden. Dat was een groot risico voor hen en ons bedrijf. Foothold America kwam erbij en regelde het voor ons. Sindsdien zorgen ze voor ons."
Sr. People Partner, Brits softwarebedrijf
ENTITEITSINSTELLING
onze prijzen
- Scroll naar rechts
Eenvoudige installatie
Opzetten Plus
* Registreer entiteit in Delaware - LLC of C-corporation
Verstrek een DE-certificaat van oprichting
* Registreer Bedrijfsnaam
Een werkgeversidentificatienummer (EIN) verkrijgen
* Geregistreerde agent indienen met 75% korting
** Verleng de service van de geregistreerde agent met 75% korting
E-mailherinnering voor jaarverslag (franchisebelasting) voor DE
* Jaarlijks rapport (franchisebelasting) indienen bij de staat DE
* Staatsregistratie voor hoofdkantoor van bedrijf
* Verkrijg een Certificaat van Goed Gedrag in DE
Aanbieder Aandeelhoudersovereenkomst op maat gemaakt document en maximaal vijf uur advies
Notulen - Eerste vergadering van de Raad van Bestuur (verplicht)
Notulen - Bankresolutie (verplicht)
Hulp bij het instellen van een kantooradres
Hulp bij het opzetten van een bankrekening
vergoedingen
*Extra kosten zijn van toepassing **Voor huidige EOR & PPS-klanten
$1,500
$2,500
KENNISDATABASE
FAQ's
Krijg antwoord op al uw vragen en zet de eerste stap naar zakelijke expansie in de VS.
Welke verschillende soorten Amerikaanse entiteiten kan ik registreren?
De belangrijkste opties zijn de C-Corporation en de LLC (Limited Liability Company). Ook vennootschappen onder firma, eenmanszaken en S-Corporations bestaan, maar S-Corporations mogen geen buitenlandse aandeelhouders hebben die niet in de VS woonachtig zijn. De meeste Britse en Europese bedrijven die naar de VS uitbreiden, richten een C-Corporation als dochteronderneming op. Dit is gunstig voor investeringen, scheidt de aansprakelijkheid van het moederbedrijf en is bekend bij Amerikaanse banken en klanten.
Moet ik een LLC of een C-Corp oprichten?
Voor de meeste internationale bedrijven is een C-Corp de betere keuze. Het is bekend bij investeerders, banken en grote Amerikaanse klanten, en het voorkomt complicaties met betrekking tot doorstroomwinsten voor buitenlandse eigenaren. Een buitenlandse LLC met één lid moet formulier 5472 indienen, met een boete van $ 25,000 als dit niet gebeurt. Onze gids over LLC versus C-Corp voor buitenlandse oprichters behandelt de afwegingen.
Hoe verloopt het registratieproces van een Amerikaanse entiteit?
De registratie verloopt volgens een vaste procedure. U kiest een rechtsvorm en staat, controleert de naam, wijst een statutair vertegenwoordiger aan en dient de oprichtingsdocumenten in bij de Secretaris van Staat. Vervolgens stelt u statuten of een beheersovereenkomst op, verkrijgt u een EIN (Employer Identification Number) van de Internal Revenue Service en opent u een bankrekening. Onze service voor het opzetten van een Amerikaanse entiteit regelt elke stap op afstand.
Kunnen niet-ingezetenen een Amerikaanse entiteit registreren?
Ja. U hoeft geen Amerikaans staatsburger te zijn of in de VS te wonen om eigenaar te zijn van of leiding te geven aan een Amerikaans bedrijf. U hebt een geregistreerde vertegenwoordiger nodig met een fysiek adres in de door u gekozen staat. Zonder een burgerservicenummer (Social Security Number) kunt u een EIN (Employer Identification Number) aanvragen per telefoon, fax of post. Banken kunnen ook om extra cheques vragen.
Wat zijn de voordelen van het registreren van een Amerikaanse entiteit?
Een Amerikaanse entiteit scheidt de Amerikaanse aansprakelijkheid van uw moederbedrijf en geeft u een lokale rechtspersoonlijkheid. Veel grote Amerikaanse klanten geven de voorkeur aan, of eisen zelfs, een contract met een Amerikaans bedrijf. Het stelt u ook in staat om rechtstreeks werknemers in dienst te nemen, een Amerikaanse bankrekening te openen en een geloofwaardiger lokale aanwezigheid te presenteren aan investeerders, partners en inkoopteams.
Moet u fysiek aanwezig zijn in de Verenigde Staten om een Amerikaanse dochteronderneming op te zetten?
Nee. U hoeft geen kantoor of personeel in de VS te hebben om een dochteronderneming op te richten. Elke staat vereist wel een geregistreerde vertegenwoordiger met een fysiek adres in die staat. Veel bedrijven voegen een virtueel kantoor toe voor post en een zakelijk adres. Het aannemen van personeel of het openen van een vestiging in een andere staat kan ook een aparte registratie daar vereisen.
Wat is een federaal belastingnummer en waarom hebben Amerikaanse bedrijven dit nodig?
Een federaal belastingnummer, ofwel werkgeversidentificatienummer (EIN), is een negencijferig nummer dat de Internal Revenue Service (IRS) uitgeeft om een bedrijf te identificeren. U hebt dit nummer nodig om federale belastingaangiften in te dienen, salarisadministratie te voeren en de meeste Amerikaanse bankrekeningen te openen. De IRS brengt geen kosten in rekening voor een EIN. Aanvragers zonder een burgerservicenummer (BSN) kunnen een aanvraag indienen via telefoon, fax of post.
Moeten buitenlandse bedrijven winst rapporteren als ze in de VS actief zijn?
Ja. Een Amerikaanse dochteronderneming dient een federale vennootschapsbelastingaangifte in, formulier 1120, en betaalt federale belasting over haar belastbare winst tegen een tarief van 21%. Er kunnen ook inkomstenbelastingen of franchisebelastingen van toepassing zijn in de staat waar de dochteronderneming actief is. Een buitenlands bedrijf dat in de VS handelt zonder dochteronderneming kan nog steeds aangifteplicht hebben in de VS. Neem contact op met een gekwalificeerde Amerikaanse belastingadviseur om uw situatie te bespreken.
Hoe lang duurt het opzetten van een entiteit in de VS?
Het duurt meestal een paar weken van de eerste aanvraag tot een operationeel bedrijf. De aanvraag bij de staat verloopt vaak snel, vooral met een spoedprocedure. Het verkrijgen van een EIN zonder een burgerservicenummer duurt langer, omdat aanvragen per fax en post trager zijn dan online aanvragen. De goedkeuring van de bankrekening kost nog meer tijd. Ons tijdschema voor het opzetten van een Amerikaanse dochteronderneming geeft een overzicht van elke fase.
Aan welke doorlopende compliance-eisen moet een Amerikaanse entiteit na de oprichting voldoen?
Een Amerikaanse entiteit heeft jaarlijkse verplichtingen op staats- en federaal niveau. De meeste staten vereisen een jaarverslag of betaling van franchisebelasting, en er moet een geregistreerde vertegenwoordiger aangesteld blijven. Het bedrijf dient jaarlijks een federale belastingaangifte in en de loonadministratie is verplicht zodra er personeel in dienst wordt genomen. Het missen van deadlines kan ertoe leiden dat het bedrijf zijn goede reputatie bij de staat verliest.
Neem contact met ons op.
Contact
Vraag een offerte aan, praat met onze Amerikaanse expansie-experts of stel uw vragen. We nemen binnen 24 uur via e-mail contact met u op.
DIENSTEN
OVER ONS
KENNISDATABASE
CONTACT
KANTOREN
Boston, VS (hoofdkantoor)
Tampa, VS
Londen, Verenigd Koninkrijk
Puechmontard, Frankrijk
© 2026 Foothold America · Voorwaarden · Privacy · Cookies