Navigeren door de Amerikaanse ziektekostenverzekering | Gids voor niet-Amerikaanse bedrijven

August 5, 2024
Leestijd 15min

Het aanbieden van concurrerende gezondheidszorgvoordelen aan werknemers verspreid over de VS is een aanzienlijke uitdaging voor bedrijven. Deze uitgebreide gids onderzoekt de betrokken obstakels, van het begrijpen van staatsspecifieke regelgeving tot het selecteren van de beste opties voor gezondheidszorgplannen. Ontdek praktische oplossingen en deskundige inzichten om u te helpen toptalent aan te trekken en te behouden, terwijl u ervoor zorgt dat uw verspreide team goed gedekt is.

Wat u leert in het e-book 'Understanding US Payroll':

De complexiteit van de Amerikaanse gezondheidszorg
Begrijp de gefragmenteerde aard van het Amerikaanse zorgstelsel en de uitdagingen die dit met zich meebrengt voor werkgevers.

Complexiteiten van staat tot staat
Ontdek hoe verschillende regelgevingen per staat van invloed zijn op de aangeboden zorgverzekeringen en welke administratieve lasten dat met zich meebrengt.

Kostenbesparende oplossingen
Ontdek de verschillende opties voor zorgverzekeringen, waaronder nationale groepsplannen, staatsspecifieke plannen, HRAs, ziektekostenverzekeringsbeurzen en Employer of Record (EOR)-diensten.

Maximaliseer de tevredenheid van uw medewerkers
Leer hoe u zorgverzekeringsplannen kiest die voldoen aan de uiteenlopende behoeften van uw verspreide personeelsbestand en het moreel van uw werknemers een boost geven

Compliance en risicobeperking
Begrijp hoe belangrijk het is om te voldoen aan complexe regelgeving in de gezondheidszorg en hoe u uw bedrijf kunt beschermen tegen mogelijke risico's.

Wanneer u de Amerikaanse ziektekostenverzekering onder de knie hebt, kunt u:

Toptalent aantrekken en behouden
Bied concurrerende arbeidsvoorwaarden die aantrekkelijk zijn voor topkandidaten.

Verhoog het moreel en de productiviteit van uw medewerkers
Gelukkige en gezonde werknemers zijn meer betrokken en productiever.

Risico's en kosten beperken
Zorg dat u voldoet aan complexe regelgeving en voorkom hoge boetes.

Verbeter de reputatie van uw bedrijf
Toon uw inzet voor het welzijn van uw werknemers en uw maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Aan het einde van deze gids hebt u een duidelijk begrip van de stappen die u moet nemen om uitstekende gezondheidszorg te bieden aan uw verspreide personeelsbestand, terwijl u administratieve lasten en financiële risico's minimaliseert. Download uw exemplaar vandaag nog en ontgrendel het potentieel voor naadloze groei op de Amerikaanse markt. En vergeet niet dat onze Amerikaanse uitbreidingsadviseurs altijd klaarstaan om al uw vragen te beantwoorden en u extra ondersteuning te bieden op uw reis.

Ontdek onze bibliotheek met on-demand webinars

Geeft u de voorkeur aan videocontent? Geen probleem! Bekijk onze gratis bibliotheek of webinaropnames of meld u aan voor het volgende live webinarevenement en ontdek verschillende gebieden van Amerikaanse bedrijfsuitbreiding.

KLANTBEOORDELINGEN

Sinds 2015 hebben honderden bedrijven hebben hun vertrouwen gesteld in Foothold America.

"Foothold America kon dingen heel snel voor ons regelen. Ze maakten het leven makkelijker voor ons en werkten met ons samen om ervoor te zorgen dat het personeel werd verzorgd en dat we aan de slag konden."

Operationeel Manager, UK Netwerkbeveiligingsbedrijf

"We moesten de Amerikaanse markt betreden om ons groeipotentieel te maximaliseren. We selecteerden onze werknemers en Foothold America beheerde de loonlijst en loonbelastingen, voordelen, belastingen en andere personeelslogistiek, waardoor we het bureaucratische doolhof van het in dienst nemen van iemand in de VS konden vermijden."

CEO, Belgisch productiebedrijf

"Foothold America was instrumenteel in het helpen van mijn Britse bedrijf om verkopers van veldtoepassingen in de VS aan te nemen zonder een Amerikaanse dochteronderneming op te hoeven zetten, wat de gebruikelijke route is voor buitenlandse bedrijven. Foothold America faciliteerde dit door de mensen die we hadden gekozen in dienst te nemen en alle werkgelegenheid, voorwaarden, salarissen, belastingen, sociale lasten etc. te regelen. Ze factureerden ons vervolgens maandelijks voor deze kosten plus een redelijke servicekosten. Als resultaat konden we heel snel aan de slag met onze eigen mensen in de VS en tegen een veel lagere kostenbasis."

CEO, Brits biotechbedrijf

"Ik zou onze Amerikaanse dochteronderneming niet kunnen beheren zonder Foothold America. Onze kleine HR-afdeling is niet uitgerust met de kennis of het personeel om onze Amerikaanse werknemers te behandelen. Ik zou mijn werkdag in het VK kunnen beëindigen met de wetenschap dat Foothold America alles in de VS zou regelen."

Hoofd HR, Brits financieel dienstverleningsbedrijf

"We gebruiken momenteel Foothold America's Employer of Record Service en zijn van plan om over te stappen naar hun People Partnership Service wanneer we in de komende maanden een entiteit opzetten. Het is geweldig om te weten dat we met één partner kunnen werken in verschillende stadia van onze groei."

CMO, Noors IT-bedrijf

"We zijn zelf begonnen met de uitbreiding in de VS en kort daarna struikelden we over werknemersvoordelen, waardoor onze expats en hun gezinnen geen ziektekostenverzekering meer hadden. Dat was een groot risico voor hen en ons bedrijf. Foothold America kwam erbij en regelde het voor ons. Sindsdien zorgen ze voor ons."