Voet aan de grond in Amerika

Veelgestelde Vragen

in dienst van een Amerikaanse werknemer

Krijg antwoorden op uw vragen en zet de eerste stap naar zakelijke expansie in de VS.

Hoe werkt ziekteverlof in de VS?

Bedrijven in de VS zijn op federaal niveau niet verplicht om hun werknemers betaald ziekteverlof aan te bieden. Veel staten hebben echter wel hun eigen wetten die betaald ziekteverlof voorschrijven.

De Family and Medical Leave Act (FMLA) vereist dat bedrijven met meer dan 50 werknemers hen onbetaald verlof geven voor medisch verlof of zorg voor een familielid.

In werkelijkheid heeft echter, zelfs zonder wettelijke verplichting tot betaald verlof, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics 78% van de Amerikaanse werknemers een regeling met hun werkgever voor betaald verlof bij ziekte. Deze regelingen verschillen per staat. Zo zijn werkgevers in Massachusetts verplicht om werknemers één uur betaald ziekteverlof te geven voor elke 30 gewerkte uren. Werknemers in New York hebben recht op 40 uur betaald ziekteverlof per jaar. Meer informatie over betaald ziekteverlof voor Amerikaanse werknemers is te vinden in dit artikel.

Hoe kan Foothold America uw bedrijf helpen bij het werven van werknemers in de VS?

Als u overweegt de Amerikaanse markt te betreden, zult u op een gegeven moment Amerikaanse werknemers moeten aannemen. Op deze pagina vindt u antwoorden op veelgestelde vragen over het in dienst nemen van personeel in de VS. Ontdek vragen zoals hoe u personeel in het buitenland kunt aannemen, waarom proefperiodes zelden worden gebruikt en hoe u het wervingsproces kunt vereenvoudigen met de oplossingen van Foothold America. Mocht u nog andere vragen hebben over het in dienst nemen van personeel in de VS, neem dan gerust contact met ons op via deze link.

Alleen het beste voor jou en je team

Bij Foothold America bieden we u en uw team eersteklas service. Onze kerndiensten omvatten:

Monotoon

Werkgeversregistratiedienst (EOR)

Onze Employer of Record Service biedt een kant-en-klare, kosteneffectieve oplossing waarmee uw bedrijf binnen een week een legitieme aanwezigheid in de VS heeft met Amerikaanse werknemers overal in het land, zonder de kosten en complexiteit van het opzetten van een Amerikaanse entiteit.

Vorm

PEO+ Grensoverschrijdende Ondersteuning™

Onze complete PEO+-service gaat verder dan traditionele PEO-aanbiedingen. Van ondersteuning op maat bij de implementatie tot een soepel onboardingproces voor nieuwe medewerkers of overgangen vanuit andere wervingsmodellen, wij helpen u bij het beheren van uw Amerikaanse vestiging en personeelszaken. Deze service is een uitstekende optie voor internationale bedrijven die met een gerust hart de Amerikaanse markt willen veroveren. 

Vorm

Dienst voor Samenwerking tussen Mensen (PPS)

Wij hebben onze People Partnership Service (PPS) opgezet om u te helpen bij het opzetten van uw Amerikaanse entiteit, het worden van Employer of Record (de directe werkgever), het onboarden van Amerikaanse werknemers en het beheren van de complexe operationele en HR-processen van zakendoen in Amerika.

Exclusieve Talent Acquisitie (ETA)

Bedrijven over de hele wereld werken samen met Foothold America en besparen duizenden dollars op hun Amerikaanse wervingskosten. Met onze ETA-service kunt u de beste werknemers vinden en inhuren op een conforme en concurrerende manier. Wij maken het voor u gemakkelijk en betaalbaar om de juiste kandidaat op het juiste moment en tegen de juiste kosten in te huren. 

Gecombineerde vorm

Entiteitsinstelling

Het oprichten van een rechtspersoon in de VS biedt enorme groeimogelijkheden, maar brengt ook unieke uitdagingen en complicaties met zich mee. Door samen te werken met Foothold America voor de oprichting van uw Amerikaanse entiteit bent u verzekerd van een soepele en conforme registratie in de door u gekozen staat. Dit alles terwijl u de bureaucratie minimaliseert en uw bedrijf de vrijheid geeft om zich te concentreren op de grotere bedrijfsdoelstellingen.

Neem contact met ons op.

Contact

Vraag een offerte aan, praat met onze Amerikaanse expansie-experts of stel uw vragen. We nemen binnen 24 uur via e-mail contact met u op.