Standaard personeelshandboeken kosten $49, maar kunnen duizenden dollars aan aansprakelijkheid met zich meebrengen. Californië vereist dagelijkse regels voor overuren en pauzes. New York schrijft specifieke bepalingen voor met betrekking tot seksuele intimidatie. Texas vereist een sterke formulering over ontslag naar believen. Eén standaardsjabloon voldoet aan geen enkele jurisdictie volledig, wat leidt tot onderconformiteit in staten met strenge regels en tot overdreven beloftes in staten waar ontslag naar believen is toegestaan.
