Aankomende webinars

Bij Foothold America hebben we veel ervaring met het verkennen van de Amerikaanse markt als internationaal bedrijf: we hebben het zelf ook gedaan.

De ondersteuning die wij u kunnen bieden, is afhankelijk van uw zakelijke behoeften. Of u nu hulp nodig hebt bij het inhuren van Amerikaanse werknemers zonder een Amerikaanse dochteronderneming op te zetten (via onze Medewerkersbeheerservice), of als u hulp nodig heeft bij het opzetten en beheren van uw nieuwe Amerikaanse entiteit (via onze Mensen Partnerschap Service), zorgen wij voor uw Amerikaanse werknemers, terwijl u uw aandacht en middelen kunt richten op de groei van uw bedrijf in de VS. 

Als u besluit om uit te breiden in de VS via onze Employee Management Service, kunt u binnen een week na ondertekening van de aanbiedingsbrief door uw kandidaat ter plaatse zijn. Dit is de snelste manier om te beginnen met handelen in de VS. Als uw bedrijf een Amerikaanse entiteit nodig heeft, kunt u beginnen met handelen zodra u bent geregistreerd en uw EIN hebt verkregen. Lees hier meer over onze Amerikaanse entiteitsservice. 

Als onderdeel van het proces werken we met u samen om te bepalen welke diensten u nodig hebt, en vervolgens coördineren we alle aspecten van de arbeidsrelatie. Als u besluit om geen eigen Amerikaanse entiteit op te zetten en kiest voor onze Employee Management Service, zullen we Amerikaanse werknemers inhuren om diensten aan u te verlenen, en de Amerikaanse werknemers zullen een aanbiedingsbrief ondertekenen met Foothold America. Omdat 'at will'-werkgelegenheid standaard is in de VS, zullen de Amerikaanse werknemers de aanbiedingsbrief ondertekenen in plaats van een contract. Onze aanbiedingsbrief zal de arbeidsvoorwaarden, inclusief salaris, voordelen en betaalde vrije tijd, gedetailleerd beschrijven.  

Als u wilt dat de Amerikaanse werknemers rechtstreeks een contract met uw bedrijf ondertekenen, wilt u een Amerikaanse entiteit. Foothold America kan u ook helpen met het proces van het opzetten van uw Amerikaanse entiteit en het beheren van uw werknemers via onze Mensen Partnerschap Service. 

Ja. Of u nu kiest voor onze Employee Management Service, People Partnership Service of onze US Entity Service, u krijgt een toegewijde HR- en Client Service-vertegenwoordiger als uw uitgebreide HR-afdeling, die de complexe operationele en HR-processen van zakendoen in Amerika beheert.  

Hoeveel een ziektekostenverzekering voor Amerikaanse werknemers uw bedrijf kost, hangt grotendeels af van de oplossing die u kiest.  

Om u echter in staat te stellen om voorlopige berekeningen te maken, moet u rekening houden met een extra bedrag van $ 13.000 - $ 20.000, bovenop de salarissen van uw werknemers. Dit bedrag kan verschillen op basis van factoren zoals de industrie en de moeilijkheid om talent te vinden, en zou gezondheidszorg, belastingen en andere voordelen dekken. In de VS wordt van werkgevers verwacht dat ze ziektekostenverzekeringen en bedrijfsvoordelen verstrekken en hen daarbij helpen. 

Per saldo, als u de ziektekostenverzekering en belastingen in ogenschouw neemt, zijn de kosten voor het inhuren van een Amerikaanse werknemer vergelijkbaar met die in het VK en Europa. Voor een maandelijks bedrag kan Foothold America via onze Employee Management Service alle salarisadministratie, HR en andere diensten leveren en beheren, inclusief de administratie van voordelen.