Gestroomlijnde VS Uitbreiding binnenkomst Verhuring Compliant Loonlijst Groei
Deskundige begeleiding bij elke stap. Uw vertrouwde partner sinds 2015.
ONZE DIENSTEN
Investeer in uw bedrijf met Foothold America
Verminder fiscale complicaties
Belasting ontlopen is niet mogelijk, maar met een bewuste planning kunt u voorkomen dat u in meerdere staten ingewikkelde belastingaangiften moet indienen.
Bespaar tot 50% op uitbreidingskosten
Wij regelen efficiënt uw salarisadministratie, employee benefits, HR-taken en meer. Dit kan leiden tot aanzienlijke besparingen in vergelijking met doe-het-zelf of andere aanbieders.
Verlaag de juridische kosten
Advocaten zijn duur en niet altijd nodig. Laten we de beste aanpak voor uw bedrijf bespreken.
Toegewijde HR-manager
U krijgt een vaste HR & Client Services Manager die u bewust maakt van veelvoorkomende valkuilen en ervoor zorgt dat u altijd aan de regelgeving voldoet, ongeacht in welke staat u zakendoet.
Zorg voor een conforme Amerikaanse werkplek
De VS kan lijken op 50 landen in één – elk met zijn eigen regels voor het aannemen, ontslaan en structureren van compensatiepakketten. Wij helpen u om binnen de regels te blijven door uw uitgebreide HR-team te zijn.
Bied aantrekkelijke werknemersvoordelen
Wij helpen u bij het samenstellen van een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden, zodat u toptalent kunt aannemen en behouden.
Alleen het beste voor jou en je team
Bij Foothold America bieden we u en uw team eersteklas service. Onze kerndiensten omvatten:
Werkgeversregistratiedienst (EOR)
Onze Employer of Record Service biedt een kant-en-klare, kosteneffectieve oplossing waarmee uw bedrijf binnen een week een legitieme aanwezigheid in de VS heeft met Amerikaanse werknemers overal in het land, zonder de kosten en complexiteit van het opzetten van een Amerikaanse entiteit.
PEO+ Grensoverschrijdende Ondersteuning™
Onze uitgebreide PEO+ Service gaat verder dan traditionele PEO-aanbiedingen. Van op maat gemaakte implementatiehulp tot naadloze onboarding voor eerste aanwervingen of overgangen van andere aanwervingsmodellen, wij helpen u bij het beheren van uw Amerikaanse entiteit en personeelsactiviteiten. Deze service is een geweldige optie voor internationale bedrijven die de Amerikaanse markt willen veroveren met absolute gemoedsrust.
Mensen Partnerschap Service (PPS)
Wij hebben onze People Partnership Service (PPS) opgezet om u te helpen bij het opzetten van uw Amerikaanse entiteit, het worden van Employer of Record (de directe werkgever), het onboarden van Amerikaanse werknemers en het beheren van de complexe operationele en HR-processen van zakendoen in Amerika.
Exclusieve Talent Acquisitie (ETA)
Bedrijven over de hele wereld werken samen met Foothold America en besparen duizenden dollars op hun Amerikaanse wervingskosten. Met onze ETA-service kunt u de beste werknemers vinden en inhuren op een conforme en concurrerende manier. Wij maken het voor u gemakkelijk en betaalbaar om de juiste kandidaat op het juiste moment en tegen de juiste kosten in te huren.
Entiteitsinstelling
Het oprichten van een rechtspersoon in de VS brengt enorme groeimogelijkheden met zich mee, maar ook een unieke reeks uitdagingen en complicaties. Samenwerken met Foothold America voor het opzetten van uw Amerikaanse rechtspersoon garandeert een soepele en conforme oprichting in de door u gekozen staat – terwijl u tegelijkertijd de bureaucratische lagen doorbreekt en uw bedrijf de vrijheid geeft om zich te concentreren op de bredere bedrijfsdoelstellingen.
INVESTEER IN DE VS
Waarom investeren in Amerika?
Simpel gezegd biedt investeren in de VS een geweldige kans om inkomsten te laten groeien. Met een BBP van meer dan $ 20 biljoen biedt de VS een enorme kans voor bedrijven die internationaal willen uitbreiden.
Dankzij de combinatie van toptalent, ongeëvenaarde markttoegang en ongekende kansen, biedt de VS volop groeimogelijkheden voor internationale investeerders.
Soms cijfers spreken luider dan woorden
#1 Wereldeconomie
met de reservemunt van de wereld
#1 Eenhoorns Start-upsmet 65% van de miljarden-dollar start-ups ter wereld
#1 Onderwijsranglijst
met talent van 's werelds beste universiteiten
#1 Tech-industrie
met 36% van het wereldwijde marktaandeel in de technologiesector
OPLOSSINGSVERGELIJKING
Op maat gemaakte oplossingen om uw bedrijf vooruit te helpen
- Scroll naar rechts
Kenmerken
Lage kosten vooraf
Testen van de Amerikaanse markt
Huur snel
Neem rechtstreeks Amerikaans personeel in dienst
Plan om in het eerste jaar > 1 werknemer aan te nemen
Heb je een Amerikaanse fysieke bankrekening nodig?
Minimaliseer administratie, kosten en complexiteit
Stuur werknemers van buiten de VS naar de VS om daar te werken en te wonen
Snel en eenvoudig de Amerikaanse markt verlaten
Dedicated account manager
Sluit een co-employmentovereenkomst af
Faciliteer de import van tastbare producten in de VS
Een Amerikaans bedrijfsadres verkrijgen
Vermijd verplichtingen om Amerikaanse werkgeversbelastingen in te dienen
Een Amerikaans telefoonnummer verkrijgen
Teken een langetermijnkantoorhuurcontract
Noodzaak om Amerikaans kapitaal aan te trekken
Heb een uitgebreid HR-team dat voor u zorgt
van onboarding, salaris en voordelen
Naleving en risicobeheer
Waarom zou u ervoor kiezen om uw bedrijf te laten groeien met Amerika als steunpunt?
Uitbreiden naar een nieuwe wereldmarkt is een complex en veelzijdig proces.
Het is belangrijk om een partner te kiezen die u kunt vertrouwen.
UITBREIDING VAN ZAKEN IN DE VS
Amerikaanse zaken uitbreiding in actie
Wij bieden service van wereldklasse, ondersteund door jarenlange ervaring. We zijn er trots op dat we honderden bedrijven in verschillende sectoren hebben geholpen bij hun expansie, aangezien ze fundamenten hebben gelegd in staten in de VS en een buitengewone bedrijfsgroei hebben doorgemaakt.
Technologie en techniek
Media reclame
Overige
Ontdek onze eBook-bibliotheek
Wat zou u vinden van toegang tot een bibliotheek met e-books geschreven door experts uit de industrie en gevuld met informatie over verschillende gebieden van de uitbreiding van Amerikaanse bedrijven? Het is van u hier bij Foothold America, en het bevat enkele van de beste kwaliteitsgidsen die nodig zijn om uw bedrijf uit te breiden naar de VS. Van een gids over het opzetten van een Amerikaanse entiteit tot een gids over het inhuren van Amerikaanse werknemers, wij hebben het allemaal!
WAAROM WIJ
Wij zijn echte mensen. Niet alleen platforms.
Ons team van experts beschikt over de kennis en expertise om u te helpen bij het navigeren door het juridische en administratieve doolhof van zakendoen in de VS.
Joanne M. Farquharson
Amerikaanse ondernemer met 30 jaar ervaring in het adviseren van kleine en middelgrote bedrijven over werknemersvoordelen, verzekeringen, naleving van arbeidswetgeving en risicomanagement. Joanne heeft een passie voor het laten groeien van kleine bedrijven en het helpen van bedrijfseigenaren om hun doelen te verwezenlijken.
Geanice Barganier
Ervaren Global Management leider met meer dan 15 jaar professionele dienstverlening en consulting ervaring. Zeer deskundig in Human Resources, Employee Relations, Global Operations en Outsourcing. Sterke Compliance achtergrondervaring met werknemerscontracten en US & Global Immigration.
Rosalynn Kern
Ervaren, vastberaden en zeer bekwame professional met ruime ervaring in het aansturen van financiële dienstverlening, het beheren van bedrijfsactiviteiten, het monitoren van prestatie-indicatoren en het leveren van hoogwaardige strategische bedrijfsondersteuning om exponentiële omzetgroei te stimuleren voor topbedrijven.
Laurie Kruidenier
Meer dan 25 jaar ervaring in zakendoen op de Noord-Amerikaanse, Europese en Aziatische markt, waaronder zeven jaar als internationaal handelsadviseur met een primaire focus en specialisatie op de complexiteit van de Amerikaanse markt.
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
Angelique is er trots op om oplossingen voor klanten te bieden, met meer dan zeven jaar ervaring als HR Generalist met een uitgebreide kennis van onboarding, werknemersrelaties en algemene HR-activiteiten. Ze is gecertificeerd door het HR Certification Institute als Professional in Human Resources (PHR).
Robert R. Esquijarosa
Ervaren HR- en cliëntensuccesprofessional met aantoonbare 15 jaar ervaring in arbeidsrelaties, salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden, naleving en werving en selectie in diverse sectoren in de VS en het VK.
Jisselle Douglas
Jisselle houdt toezicht op en optimaliseert de belangrijkste bedrijfsstrategieën en operationele workflows van de organisatie. Met een sterke focus op procesefficiëntie en innovatie leidt Jisselle cross-functionele projecten om continue verbetering te stimuleren, en zorgt ervoor dat alle processen aansluiten bij de langetermijndoelen en -doelstellingen van het bedrijf. Met een achtergrond in business process management en operationele excellentie brengt Jisselle een schat aan expertise in het stroomlijnen van operaties en het bevorderen van strategische initiatieven die de algehele bedrijfsprestaties verbeteren.
Jamie Neill
Met meer dan 19 jaar ervaring brengt deze doorgewinterde specialist in US Human Resources een schat aan expertise mee. Zeer bekwaam in verschillende gebieden, waaronder benefits management, talentwerving, verbetering van werknemersprestaties, personeelsplanning en -ontwikkeling, evenals de effectieve implementatie van HRIS-systemen en procesverbeteringen, heeft Jamie een bewezen staat van dienst in het succesvol aansturen van HR-strategieën en -initiatieven. Jamie's uitgebreide kennis en praktische ervaring maken haar een onschatbare aanwinst bij het navigeren door het complexe US HR-landschap.
Natalie Gombalova
Deze conversiegerichte marketeer is verantwoordelijk voor het bedenken, plannen en creëren van hoogwaardige content voor de digitale ervaring van onze websitebezoekers. Met meer dan zeven jaar ervaring in marketing is Natalie gespecialiseerd in PPC, SEO, opkomende trends en inzichten in klantgedrag die klanten helpen de beste oplossingen te vinden voor hun zakelijke behoeften.
Liz Gamarra
Liz's ervaring als accountant beslaat twee decennia; gedurende die tijd heeft ze gewerkt met individuen, bedrijven en organisaties binnen sectoren zoals Tax, Automotive en Electric. Liz heeft ook gewerkt aan verschillende zakelijke adviesprojecten, waaronder boekhouding en financiële analyse. Liz is een proactieve en detailgerichte werknemer, heeft gewerkt in AR, AP en financiële rapportage en wordt beschouwd als een expert in belastingplanning en compliance.
KLANTBEOORDELINGEN
Sinds 2015 hebben honderden bedrijven hebben hun vertrouwen gesteld in Foothold America.
"Foothold America kon dingen heel snel voor ons regelen. Ze maakten het leven makkelijker voor ons en werkten met ons samen om ervoor te zorgen dat het personeel werd verzorgd en dat we aan de slag konden."
Operationeel Manager, UK Netwerkbeveiligingsbedrijf
"We moesten de Amerikaanse markt betreden om ons groeipotentieel te maximaliseren. We selecteerden onze werknemers en Foothold America beheerde de loonlijst en loonbelastingen, voordelen, belastingen en andere personeelslogistiek, waardoor we het bureaucratische doolhof van het in dienst nemen van iemand in de VS konden vermijden."
CEO, Belgisch productiebedrijf
"Foothold America was instrumenteel in het helpen van mijn Britse bedrijf om verkopers van veldtoepassingen in de VS aan te nemen zonder een Amerikaanse dochteronderneming op te hoeven zetten, wat de gebruikelijke route is voor buitenlandse bedrijven. Foothold America faciliteerde dit door de mensen die we hadden gekozen in dienst te nemen en alle werkgelegenheid, voorwaarden, salarissen, belastingen, sociale lasten etc. te regelen. Ze factureerden ons vervolgens maandelijks voor deze kosten plus een redelijke servicekosten. Als resultaat konden we heel snel aan de slag met onze eigen mensen in de VS en tegen een veel lagere kostenbasis."
CEO, Brits biotechbedrijf
"Ik zou onze Amerikaanse dochteronderneming niet kunnen beheren zonder Foothold America. Onze kleine HR-afdeling is niet uitgerust met de kennis of het personeel om onze Amerikaanse werknemers te behandelen. Ik zou mijn werkdag in het VK kunnen beëindigen met de wetenschap dat Foothold America alles in de VS zou regelen."
Hoofd HR, Brits financieel dienstverleningsbedrijf
"We gebruiken momenteel Foothold America's Employer of Record Service en zijn van plan om over te stappen naar hun People Partnership Service wanneer we in de komende maanden een entiteit opzetten. Het is geweldig om te weten dat we met één partner kunnen werken in verschillende stadia van onze groei."
CMO, Noors IT-bedrijf
"We zijn zelf begonnen met de uitbreiding in de VS en kort daarna struikelden we over werknemersvoordelen, waardoor onze expats en hun gezinnen geen ziektekostenverzekering meer hadden. Dat was een groot risico voor hen en ons bedrijf. Foothold America kwam erbij en regelde het voor ons. Sindsdien zorgen ze voor ons."
Sr. People Partner, Brits softwarebedrijf
KENNISDATABASE
FAQ's
Krijg antwoord op al uw vragen en zet de eerste stap naar zakelijke expansie in de VS.
Als onderdeel van het proces werken we met u samen om te bepalen welke diensten u nodig hebt, en vervolgens coördineren we alle aspecten van de arbeidsrelatie. Als u besluit om geen eigen Amerikaanse entiteit op te zetten en kiest voor onze Werkgeversregistratiedienst, zullen we Amerikaanse werknemers inhuren om u diensten te verlenen, en de Amerikaanse werknemers zullen een aanbiedingsbrief ondertekenen met Foothold America. Omdat 'at will'-werkgelegenheid standaard is in de VS, zullen de Amerikaanse werknemers de aanbiedingsbrief ondertekenen in plaats van een contract. Onze aanbiedingsbrief zal de arbeidsvoorwaarden, inclusief salaris, voordelen en betaalde vrije tijd, gedetailleerd beschrijven.
Als u wilt dat de Amerikaanse werknemers rechtstreeks een contract met uw bedrijf ondertekenen, wilt u een Amerikaanse entiteit. Foothold America kan u ook helpen met de proces van het opzetten van uw Amerikaanse entiteit en het beheren van uw medewerkers via onze Mensen Partnerschap ServiceAls u overweegt om een PEO+ Grensoverschrijdende ondersteuning klant, uw bedrijf en de PEO gaan een co-employment relatie aan. Hoewel u de wettelijke of Common Law Employer (CLE) bent voor uw Amerikaanse werknemers, omdat de PEO de salarisadministratie en eindejaarsbelastingdocumenten voor uw Amerikaanse werknemers verwerkt, worden zij door de IRS beschouwd als de werkgever van record.
Als u besluit om via onze website uit te breiden in de VS Werkgeversregistratiedienst, kunt u binnen een week na ondertekening van de aanbiedingsbrief door uw kandidaat al voet aan de grond hebben. Dit is de snelste manier om te beginnen met handelen in de VS. Als uw bedrijf een Amerikaanse entiteit nodig heeft, kunt u beginnen met handelen zodra u bent geregistreerd en uw EIN hebt verkregen. Lees meer over onze Amerikaanse entiteitsdienst hier.
Als onderdeel van het proces werken we met u samen om te bepalen welke diensten u nodig hebt, en vervolgens coördineren we alle aspecten van de arbeidsrelatie. Als u besluit om geen eigen Amerikaanse entiteit op te zetten en kiest voor onze Werkgeversregistratiedienst, we zullen Amerikaanse werknemers inhuren om u diensten te verlenen, en de Amerikaanse werknemers zullen een aanbiedingsbrief ondertekenen met Foothold America. Omdat 'at will'-werkgelegenheid standaard is in de VS, zullen de Amerikaanse werknemers de aanbiedingsbrief ondertekenen in plaats van een contract. Onze aanbiedingsbrief zal de arbeidsvoorwaarden, inclusief salaris, voordelen en betaalde vrije tijd, gedetailleerd beschrijven.
Als u wilt dat de Amerikaanse werknemers een aanbiedingsbrief rechtstreeks met uw bedrijf ondertekenen, wilt u een Amerikaanse entiteit. Foothold America kan u ook helpen met het proces van het opzetten van uw Amerikaanse entiteit en het beheren van uw werknemers via onze Mensen Partnerschap ServiceAls u overweegt om een PEO+ Grensoverschrijdende ondersteuning klant, uw bedrijf en de PEO gaan een co-employment relatie aan. Hoewel u de wettelijke of Common Law Employer (CLE) bent voor uw Amerikaanse werknemers, omdat de PEO de salarisadministratie en eindejaarsbelastingdocumenten voor uw Amerikaanse werknemers verwerkt, worden zij door de IRS beschouwd als de werkgever van record.
Ja. Of u nu kiest voor onze Werkgeversregistratiedienst, PEO+ Grensoverschrijdende Ondersteuning™, Mensen Partnerschap Service, Of onze Amerikaanse entiteitsdienstkrijgt u een toegewijde HR- en klantenservicevertegenwoordiger als uw uitgebreide HR-afdeling, die de complexe operationele en HR-processen van zakendoen in Amerika beheert.
Hoeveel een ziektekostenverzekering voor Amerikaanse werknemers uw bedrijf kost, hangt grotendeels af van de oplossing die u kiest.
Om u echter in staat te stellen om voorlopige berekeningen te maken, moet u rekening houden met een extra bedrag van $ 13.000 - $ 20.000, bovenop de salarissen van uw werknemers. Dit bedrag kan verschillen op basis van factoren zoals de industrie en de moeilijkheid om talent te vinden, en zou gezondheidszorg, belastingen en andere voordelen dekken. In de VS wordt van werkgevers verwacht dat ze ziektekostenverzekeringen en bedrijfsvoordelen verstrekken en hen daarbij helpen.
Per saldo, als je de ziektekostenverzekering en belastingen in ogenschouw neemt, zijn de kosten om een Amerikaanse werknemer in dienst te nemen vergelijkbaar met die in het VK en Europa. Voor een maandelijks bedrag kan Foothold America via onze Employer of Record Service alle salarisadministratie, HR en andere diensten leveren en beheren, inclusief de administratie van voordelen.
Ontdek onze bibliotheek met on-demand webinars
Geeft u de voorkeur aan videocontent? Geen probleem! Bekijk onze bibliotheek met webinaropnames of meld u aan voor het volgende live webinarevenement en ontdek verschillende gebieden van Amerikaanse bedrijfsuitbreiding.
CONTACT
Contact opnemen
Wereldwijd hoofdkantoor
68 Harrison Avenue 6e verdieping Boston, MA 02111 (617) 702-3402
BEDRIJF
OPLOSSINGEN
KENNISDATABASE
- Blogs
- Vergelijk Foothold America
- Casestudies
- Webinars en evenementen
- eBooks & infographics Bibliotheek
- Oprichten in Delaware
- Vraag een EIN aan voor uw bedrijf
- Uitbreiden naar de VS vanuit het VK
- Gereedheidscalculator
- Vereenvoudig het beheer van de Amerikaanse salarisadministratie
- Servicecalculator
- FAQ